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Como se comportar diante de uma demissão

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Para uma pessoa ocupar um cargo dentro de uma empresa, na qual, ela terá que dar a triste noticia da demissão, ela deve-se ter um preparo muito grande, pois quando se faz uma demissão e não souber falar bem e com clareza, o encarregado de tal função acaba prejudicando o psicológico do funcionário e mais pra frente até mesmo o físico, já que muitas doenças físicas são provenientes dos problemas psicológicos. Então para a pessoa que for fazer a demissão estar preparada, ela deve fazer um curso rápido para que na hora de ter o ato, saiba falar com mais clareza e não agrida o funcionário, pode confortá-lo fazendo algum tipo de acordo que ele possa se beneficiar, entre outras negociações que possa amenizar o e impacto da demissão, por isso existe o departamento de Recursos Humanos, pois lá já possuem pessoas qualificadas para tomar as atitudes certas na hora da demissão.

Algo que acaba com o psicológico de uma pessoa é a famosa demissão, porque quando somos admitidos para exercermos alguma função em alguma determinada empresa, nós nos sentimos úteis, e fazemos de tudo para permanecer no emprego conquistado até conseguir outro melhor, porem nesse meio tempo que temos de espera por um novo serviço melhor, chega o superior e lhe demite.

O que fazer em uma situação assim? O melhor a fazer é você agradecer o tempo que você ficou na empresa, perguntar se houve algum motivo para a realização de tal ato, não criar inimizades, pois amanha ou depois você precisará da empresa para até mesmo passar referencias, então seja cordial o máximo, segure-se dentro de si e seja educado, assim é a melhor forma de você sair por cima e ainda de bem com a empresa e com a pessoa que te demitiu, que muitas vezes só estava fazendo o seu trabalho.

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